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O presidente do COREN-SP, Cláudio Alves Porto, em reunião como o Secretário Estadual de Saúde de São Paulo, Giovanni Guido Cerri, realizada nesta segunda-feira, dia 25 de julho, recebeu a garantia de que o Governador do Estado, Geraldo Alckmin Filho, irá criar o cargo de Técnico de Enfermagem nos quadros do funcionalismo Público Estadual do Estado de São Paulo. O Projeto de Lei (PL) que cria o cargo foi promessa de campanha do governador e está previsto para ser votado no próximo mês de agosto.

Cláudio Porto recebeu também do Secretário de Saúde a garantia de que o programa TECSAÚDE, desenvolvido pela FUNDAP, terá continuidade. O TECSAÚDE oferece aos Auxiliares de Enfermagem do Estado de São Paulo, gratuitamente, o curso de complementação para a formação em Técnico de Enfermagem. O TECSAÚDE também prevê a especialização gratuita em diversas áreas para quem já é Técnico de Enfermagem.

Para o TECSAÚDE, o Governo prevê o investimento de mais de 50 milhões de reais. “A proximidade com as autoridades de saúde do Estado de São Paulo, e o respeito que o COREN-SP conquistou perante os órgãos responsáveis pela saúde da população de São Paulo nos últimos anos, têm sido fundamentais para abrir novos caminhos para a Enfermagem paulista”, comenta Cláudio Porto. “A categoria ainda tem muitas outras necessidades e vamos continuar, como representantes da Enfermagem, lutando por elas”.

Outra notícia recebida pelo presidente do COREN-SP, durante a reunião com o Secretário Estadual de Saúde, tratou do esforço do Estado para criar o pólo de capacitação para profissionais de saúde, no Hospital Auxiliar do Cotoxó, garantido à participação de Enfermeiros, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem. Como suporte a esta capacitação, o COREN-SP já colocou à disposição da Secretaria os laboratórios de simulação realística do CAPE – Centro de Aprimoramento Profissional de Enfermagem

Os profissionais de enfermagem precisam se unir mais fortemente para que este ano, finalmente, o Projeto de Lei 2295/00 saia do papel. Proposto pela primeira vez em 2000 pelo então senador Lúcio Alcântara, o projeto tramita na Câmara há mais de dez anos e já se constituiu na mais antiga luta da categoria. Ele tem por objetivo reduzir a carga horária de enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem de 36 para 30 horas semanais, o que pode garantir maior qualidade de vida aos profissionais e, em consequência, melhor assistência à saúde da população brasileira.

Fundamental no processo da prática médica, o profissional de enfermagem vive uma realidade que reflete o precário sistema de saúde do País. Além da má remuneração, as condições de trabalho, geralmente, não são adequadas e a jornada é extenuante. A atual carga horária deixa pouco espaço para que enfermeiros, técnicos e auxiliares possam estudar e se qualificar cada vez mais para o exercício profissional. Também mal sobra tempo para colocar ordem na vida pessoal, diz Tânia Ortega, presidente da ABRATE – Associação de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Brasil, entidade que está na frente da luta para a implementação do Projeto 30 Horas e tem buscado apoio nos diversos setores da sociedade para que ele seja aprovado ainda este ano.

“É inconcebível que alguém que trabalhe com saúde não consiga estudar e se atualizar tendo em vista as inúmeras modificações e os avanços tecnológicos que ocorrem na área a todo o momento”, explica Tânia. No dia último mês de maio, foi realizado o Seminário Nacional sobre Condições de Trabalho da Saúde, onde representantes dos trabalhadores de enfermagem se encontraram com o presidente da Câmara Federal, deputado Marco Maia (PT-SP), para discutir o andamento do Projeto. O deputado reconheceu que existe um lobby exercendo grande pressão contra a aprovação, e ficaram acordadas reuniões entre representantes da categoria e das corporações, públicas e privadas, para se chegar a um consenso.

Mas, além de toda a enfermagem, o Projeto tem muito apoio parlamentar e até a própria presidenta Dilma Rousseff, cabe ressaltar, é favorável à sua implantação, como ela mesma declarou durante a campanha para a Presidência da República. “Entendo que a enfermagem é uma profissão essencial para a construção e consolidação do SUS (Sistema Único de Saúde). Por isso, apoio a luta da categoria por visibilidade e valorização profissional. A redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais é uma reivindicação justa e necessária, porque contribui para a melhoria da qualidade do serviço à população”, afirmou a presidenta, em outubro do ano passado.

O projeto de lei 4924/09, que define um piso salarial para os profissionais de enfermagem, está em tramitação na Câmara dos Deputados. A ABRATE – Associação de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Brasil – tem investido muitos esforços nesta causa e em parceria com as entidades de classe busca constantemente aliados parlamentares para que a luta por uma remuneração justa continue viva e este projeto seja aprovado e não arquivado, destino de tantos outros importantes para a saúde brasileira.

“Hoje não existe piso para os profissionais de enfermagem e a remuneração é feita a partir de acordos coletivos entre sindicatos. Como os salários são muito baixos, quase sempre o profissional tem que ter dois ou até mesmo três empregos para se sustentar e não sobra tempo para que ele possa, por exemplo, aperfeiçoar sua carreira, se atualizar e ter qualidade de vida”, diz Tânia Ortega, presidente da ABRATE. Tânia faz um retrato da dura realidade de quem dedica a vida à enfermagem e promoção da saúde no País.

Apresentado pelo deputado Mauro Nazif (PSB-RO), em 25 de março de 2009, o projeto previa o estabelecimento do piso salarial para enfermeiros em R$ 4.650,00 e, após ser avaliado por diversas comissões permanentes do Congresso Nacional, foi estabelecido o piso para técnicos de enfermagem em 70% deste valor (R$ 3.255,00) e para auxiliares em 50% (R$ 2.325,00).

Dicas para ter mãos sempre saudáveis e bonitas

Muito pode ser dito sobre uma pessoa ao se observar suas mãos e unhas: grossas e calejadas podem indicar que a pessoa tem uma atividade pesada, mas sujas e maltratadas são sinal de desleixo e falta de hábitos saudáveis em qualquer profissão. O problema é mais grave para o profissional que lida com a saúde. Unhas limpas em conjunto com uma pele bem cuidada mostram que a pessoa se preocupa com o próprio corpo e também com o paciente, no caso de médicos e profissionais de enfermagem.

Lavar bem as mãos antes e depois de cada procedimento na área da saúde, todos sabem, é uma ação sanitária eficaz. Quem segue a risca esse procedimento, no entanto, pode ter mãos ressecadas e unhas quebradiças. Mas, para resolver esses problemas e deixá-las, além de limpas, sempre bonitas, bastam alguns cuidados simples, afirmam os dermatologistas. Use, e abuse, de hidratantes e cremes à base de silicone e óleos (macadâmia, uva e rosa mosqueta), que criam uma película sobre as mãos que evita a desidratação.

Para tratar das unhas, algumas dicas simples previnem dermatites e o ressecamento: jamais remova a cutícula por completo, pois ela é uma defesa natural e evita a entrada de microorganismos que podem causar infecção; evite o uso prolongado de unhas postiças; e passe pelo menos uma noite na semana sem esmalte.

Hábito importante para o profissional da saúde, cuidar da higiene das mãos nem sempre é fácil dentro do ambiente de trabalho. Em alguns hospitais, clínicas e postos de saúde não existem locais adequados para a higienização. Faltam pias e torneiras apropriadas e disponíveis nos ambientes, além de papel toalha. A ABRATE – Associação de Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Brasil – conhece o problema e tem lutado, juntamente com os profissionais, para mudar esse cenário.